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2019年4月24日下午，亞澳農機第一季度工分獎勵表彰大會(huì )暨第二季度啟動(dòng)大會(huì )順利召開(kāi)。

在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導，各部門(mén)的密切配合下，自2019年1月1日起，公司實(shí)行工分制以來(lái)，第一季度的工作取得了一定的成果。不管是從現場(chǎng)管理還是紀律遵守方面都有了明顯的改善。

大會(huì )上對表現突出的員工進(jìn)行了表彰及獎金發(fā)放，

同時(shí)又制定了二季度的獎勵方案，包括旅游及禮品發(fā)放在內的各項福利政策。

工分制管理的實(shí)施，把員工的工作情況及制度遵守情況，用加減分的方式記錄下來(lái)，為員工獎金發(fā)放、評先選優(yōu)、晉升加薪及末位淘汰等提供科學(xué)真實(shí)的依據。并且為管理層提供了一個(gè)有效的管理工具。